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      人才戰略

      加入實豐,共創輝煌

      實豐集團順應時代發展,制定了中長期人才戰略規劃,預到2025年,集團在人力資源的總量、素質和結構上要與集團整體發展的規模、速度相協調,實現人才增長與企業發展的同步進行。集團人才發展的總體目標是:通過積極實施和推進“5.3.1人才戰略規劃(五項人才工作機制,三大人才工程,一支人力資源管理專業化團隊),培養和造就一批素質優良、結構科學、梯次分明的人才隊伍,進一步優化集團戰略人力資源管理體系,完善人才管理制度,改善人才發展環境,為實豐文化實現企業戰略愿景奠定有力人才基礎。

      • 我們沒有復雜的層級管理與探索的天花板

      • 自由輕松的團隊辦公氛圍

      • 極具競爭力的薪酬和激勵體系,完善和個性化員工福利

      我們在找:有長遠的眼光,專業的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛之人

      團隊精神

      實豐精神,你我共勉

      專業

      我們是一支專業的團隊,公司擁有近千人的專業化人才及近百人的研發骨干,產品90%以上為公司自主設計或研發,擁有一百多項自主知識產權專利。

      年輕

      我們是一支年輕的團隊,積極向上,志同道合,趁年輕,充滿朝氣與創新,奔跑在理想的路上。

      專注

      我們是一支專注的團隊,30年深耕于熱愛的玩具行業,擁有廣泛的知名度和社會認可度,并不斷探索文化轉型創新之路。

      夢想

      我們是一支有夢想的團隊,我們來自五湖四海,因為一個共同的夢想:希望在全世界范圍內,創造充滿愛與實體的感動,讓更多孩子在愛的熏陶下學會分享與合作。

      薪酬體系

      誠意滿滿,福利靠譜

      五險一金

      繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

      年終獎

      年末給予員工年終獎勵,對一年來的工作業績給予肯定

      帶薪年假

      為員工提供帶薪休假

      節日關懷

      法定或特定節日慰問關懷

      生日福利

      員工生日會、生日禮物

      生活補貼

      工作餐的額外補貼

      免費住宿

      為員工提供免費住宿

      免費食堂

      公司園區免費提供營養豐富,菜色多樣的健康餐食

      員工專屬折扣

      享有公司產品內部專屬折扣

      團建活動

      不定期組織員工團建活動

      人才發展

      人才是實豐的第一寶貴財富

      • 激發活力,助力成長

        實豐文化擁有專業的培養體系與職業發展體系,激發組織與個人的活力,幫助員工與企業共同成長

      • 人性靈活,晉升保障

        我們一直高度重視員工的發展,不僅為員工設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過晉升機制得到及時明確的體現

      員工生活

      以豐富多彩的活動,將企業文化的信念不斷傳承

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